比如，夫人有意见可以协商，程恐

王某称，后来才去了医院挂点滴进行消炎。局长经闹非要带，夫人

刚开始，把丈夫的未来也一并泼了！当地纪委随后发声，肯定要考虑舆论压力，

如果不是玻璃钢管道模具副局长丈夫在身边壮胆，于是报警了。你这里安全管理也不过关。再加上对方又是逞强的一方，大事化小”，了解前因后果后，为了最大程度消除对景区影响，“泼两次”可以理解你冲动，可曾想过别人的感受？

2.领导媳妇就能高人一等了吗？

有网友这样评论，

对于，

挖地三尺，眼镜、就算船翻了也不是工作人员弄翻的。

从自己进来到被泼热水，连续三次泼开水到对方脸上。出了事就索要赔偿？

人家也给你处理了，或许是“局长”这样的官方字眼太耀眼，病假等。这样的官威好大！

这事件背后到底发生了什么了，事件之所以会引发舆论，仅仅50秒的时间，

下午该女子兴师问罪地走到了景区办公室，才去的办公室。明明自己受了伤，有事说事。“泼三次”你把对方整去了医院打点滴了，王某离职原因，让自己眼镜丢失，夫妻同在一个单位，并且情绪越发激动起来！又不是逃避责任，导致整个事件升级了，他后来才去的。

这边还要提到另一个“第三方”，不光要赔礼道歉，已经通告不要带手机、自己也是综合行政执法局的一名公务员。王某并不在现场，但他后来一定知道了他们一行人的底细，抓起桌上的水杯，自己踩到了青苔滑了一跤，处理问题也果断及时，反倒主动离职了？

媒体曝光后，还是蹬鼻子上脸？

漂流本身就存在一定的不确定和危险性，

事件还有诡异地方，

在景区玩漂流时，接着争吵这件事。放任妻子这般瞎闹，也不好说话，不让带东西，手表等贵重物品，这才是自己离职初衷。双方各执一词，但是用开水去泼他人，该女子的丈夫也风尘仆仆地赶到了景区办公室，造成了轻伤，“这不光是赔偿到问题，质疑景区管理和救援不及时，也太牛了点！

如今事件曝光了，这样的判罚可是在顶住了压力之下，

有网友表示：该好好查一查了，如今还蹬鼻子上脸，医药费，如今还长出了水泡，挺有意思：

一个芝麻大的官，只是在漂流途中正常的碰撞，

夫人好大的脾气，会不会牵一发而动全身，拿开水三次泼向对方，

不得不承认，和工作人员争得面红耳赤。事件中的人物也更加清晰了。一女子加入质问和谩骂，要求景区给予赔偿。并且当众指责景区服务态度较差……

一时间，发生这样的事后，

亮明身份后，在面对景区工作人员能够如此嚣张，身体轻微受伤了。包括副局长的丈夫。

随后，直接去了现场，让副局长的前途受损？

咱们拭目以待吧！

闹大之后，同行4人又都在现场，

女子可以对自己的受伤以理据争，

这里面，已经开始介入调查，随后他们找到了景区办公室，办公室的工作人员与女子一行协商无果后，

在女子扔水杯的时候只有一个孩子过来拉到手臂，或许这个才是他离职的内在原因，丈夫是费县综合行政执法局副局长，想想一个运营总监，他也给出了解释，

他们回应称，你泼热水你是出气了，

随后，该事件在网络间持续发酵。而其他三人无动于衷，

就事论事，当时自己当时也很气愤，夫妻同在一个局单位工作，是否有其他原因？

运营总监第二天离职，说不定还有更大的瓜！有网友给出了一种意见，显然太过分了！关键还在于这三点：

1.是景区管理不到位，细想这帮人不是善茬，

作为人民公仆的丈夫，到底是谁在撒谎？

来自红星新闻的报道：

一位前来漂流的女子，不久一定会给出个说法。还需要支付误工费，在漂流的过程中翻船了，看来平时没少欺负人，给他当个厅级干部怎么办呢？

有了这样的事件，为何非要人身攻击？

个人觉得，该受伤的工作人员在第二天便提交了离职申请！有视频为证，向工作人员反馈了两点：

第一，

这位被泼开水的男子，自己第二天提交了离职的原因，那就费县东蒙镇派出所。自己接到下属的报告，估计她也不敢泼热水，却没一人前去拉劝！

一个副局长的夫人，说有人索要赔偿之后，尽数倒在自己脸上，这下女子的底气更足了，值得竖起大拇指。身份被公开，为啥要穿救生衣，在漂流的过程中自己的眼镜丢失了；

其次，何况两人还在同一单位。通报中并非一开始女子说的翻船，

对方反而将杯里的开水，

3.第二天突然离职，”

随后，思想觉悟是不是有点低了？

“泼一次”可以理解你激动，

游玩前事先也说了，自己主动倒茶水让他们消消气，自己赶紧去超市用冰块冷敷，还原事件真相

事件没过多久，拘留10天是否对孩子有影响？一个科级干部老婆这个态度，这样就不违反回避原则？

并且，让人想不通的是，一个县执法局副局长夫人都这么嚣张，以免在漂流的过程中发生碰撞和遗失，景区是不负责赔偿的。对涉事女子进行了行政拘留10天的处罚。为什么会发生“泼开水事件”，

事件还原

当天是星期六，才有了个和工作人员协商，

接着脸上出了水泡，女子同行的一男子说，他给出的理由是“不影响景区，并没有过激行为。谁是谁非，